Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą obowiązek informowania o proponowanym wynagrodzeniu w ofertach pracy. To największa zmiana na rynku rekrutacji od lat – ma przeciwdziałać dyskryminacji, zwiększać równość płci i ułatwiać świadome negocjacje. Zgodnie z ustawą pracodawcy będą zobowiązani do zamieszczania w ogłoszeniach o pracę informacji o proponowanym wynagrodzeniu – jego kwotę lub […]