Po ponad trzech latach mają przestać obowiązywać przepisy covidowe. Już 16 maja ubiegłego roku wprowadzono stan zagrożenia epidemicznego w Polsce, wcześniej przez dwa lata, bo od 20 marca 2020 roku obowiązywał stan epidemii. Każdy z tych etapów charakteryzuje się innymi przepisami. Tym razem wracają m.in. terminy badań lekarskich, szkoleń BHP czy stacjonarne obrady rad gmin.
Stan zagrożenia...Czytaj Więcej
Większość z nas wie, że naruszenie dóbr osobistych jest karalne. Warto jednak na początku wyjaśnić co to pojęcie w ogóle oznacza oraz wymienić kilka przykładów. Tym bardziej, że w kodeksie cywilnym nie znajdziemy jednoznacznej odpowiedzi na pytanie, czym są dobra osobiste.
Dobra osobiste
Dobra osobiste to szczególne pojęcie z dziedziny prawa obejmujące wiele wyjątkowych dóbr przysługujących...Czytaj Więcej
Faktura bez NIP to termin, który często budzi wiele niejasności, jednak wystawianie takiego dokumentu staje się również coraz bardziej popularne. Czym właściwie jest taka faktura? W poniższym artykule wyjaśniamy, co to znaczy “faktura bez NIP nabywcy”, kto, komu i w jaki sposób może ją wystawić.
Faktura imienna bez NIP – co to jest?
Faktura bez NIP, czasem określana również jako faktura...Czytaj Więcej
Jeśli konsument zakupi od sprzedawcy towar niezgodny z umową, ma on prawo złożyć reklamację poprzez pismo reklamacyjne skierowane do sprzedawcy, który w tej sytuacji staje się podmiotem odpowiedzialnym. W nim z kolei może określić własne żądania dotyczące doprowadzenia towaru do stanu zgodności z umową – poprzez naprawę, wymianę lub zwrot całości bądź części wpłaconych środków. Ile czasu...Czytaj Więcej
Prawo dotyczące nowych kompetencji Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców weszło w życie 12 maja 2023 roku. Adam Abramowicz, który obecnie pełni tę funkcję, może uczestniczyć w sporach między przedsiębiorcą a ZUSem – również przed sądem powszechnym.
Jak wygrać z ZUSem w sądzie?
Z tym na pewno niełatwym zadaniem może pomóc obecnie Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców. W...Czytaj Więcej
Godzinami nadliczbowymi nazywane są te, które pracownik musi spędzić w pracy, mimo że jego ustalona norma i grafik na dany dzień zakłada co innego. Warto zwrócić uwagę również na to, że godziny nadliczbowe naliczane są w sytuacji, gdy to pracodawca wyda wyraźne polecenia pozostania w miejscu pracy dłużej. Jeśli pracownik robi to z własnej inicjatywy i bez wiedzy przełożonego – tego czasu...Czytaj Więcej
